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三星劳资谈判迎转机：10% 奖金方案确定并写入制度_蜘蛛资讯网

  【环球网科技综合报道】5月9日消息，据Wccftech报道，韩国三星电子存储器部门劳资谈判近日出现积极进展。随着内存市场价格持续回升，三星管理层与员工工会围绕奖金分配等议题的协商取得阶段性成果，管理层已同意按照半导体业务营业利润的 10% 发放员工奖金，并推动相关方案制度化。          

该区域。截至目前，美方尚未对此作出回应。

发放员工奖金，并推动相关方案制度化。          此前，因奖金分配、薪酬待遇等问题，三星存储器部门员工与管理层存在分歧。员工方面提出，参照行业水平，希望获得半导体业务营业利润 15% 的奖金，同时要求年度加薪、取消奖金上限，并指出三星员工奖金水平低于同行业企业。工会曾表示，若相关诉求未得到妥善解决，计划于 5 月

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发布时间：03:29:12